- Exigências do Processo de Liderança
- As pesquisas realizadas no Brasil tiveram como base o processo de liderança na organização contemporânea e as exigências sobre o líder. Os resultados dessas pesquisas permitem verificar os aspectos mais sensíveis para desenvolver os líderes.
- Liderança e Habilidades Comportamentais
- Nas pesquisas realizadas no Brasil foi constatado que a grande lacuna no desenvolvimento da liderança é a falta de habilidades comportamentais, tais como: comunicação, desenvolvimento de parcerias, delegação, lidar com a diversidade etc.
- Etapas do Desenvolvimento do Líder
- As pessoas ao assumirem uma posição de liderança, necessitam efetuar um processo de transição. Esse processo tem etapas bem definidas, compreendê-las ajuda às pessoas em seu processo de desenvolvimento.
- Competências Exigidas do Líder Contemporâneo
- O contexto atual e futuro exige novas competências do líder, além disso, ao longo das etapas de amadurecimento do líder são necessárias competências diferentes.
