- Introdução à Gestão de Recursos Humanos
- Neste módulo, serão apresentados os objetivos, as características e os componentes de Recursos Humanos, destacando sua importância para as organizações.
- A Gestão do Comportamento nas Organizações
- Neste módulo, será apresentado como a gestão do comportamento humano impacta as ações de gestão de recursos humanos e os indivíduos nas organizações.
- Tipos de Modelos de Gestão de Pessoas
- Neste módulo, serão definidas as características específicas da Gestão Estratégica de RH comparativamente aos demais modelos de gestão de pessoas. Também será demonstrado o histórico do conceito e da prática da GERH.
- Alinhamento Estratégico da Gestão de Recursos Humanos
- Neste módulo, serão debatidas as diferentes práticas de promoção e manutenção do alinhamento estratégico de Recursos Humanos.