- Gestão de Pessoas com Base em Competência
- Neste módulo, será abordado como o conceito de competências vem sendo implementado em políticas e práticas de gestão de pessoas nas organizações.
- Exemplos de Aplicação de Conceitos de Competência na GERH
- Neste módulo, será exemplificada a aplicação do conceito de competências na GERH em casos práticos.
- Avaliação e Decisões sobre as Pessoas
- Neste módulo, serão apresentadas as etapas de amadurecimento do processo de avaliação de desempenho, de modo a facilitar a implantação dos diferentes tipos de avaliação e das ações gerenciais.
- Desenvolvimento de Pessoas
- Neste módulo, serão analisadas as formas mais adequadas de direcionar investimentos no desenvolvimento humano dentro da organização.
